州司法局党委关于巡察整改进展情况的通报

日期:2019/7/5 来源:本站原创 点击:1882?

  • 按照州委统一部署,2018年12月14日至2019年1月14日,州委第八轮巡察第四巡察组对州司法局党委进行了巡察。2019年2月12日,州委巡察组向州司法局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

    一、党的领导方面

    (一)关于“政治站位不高,政治敏锐性不强”的整改进展情况。一是强化理论学习,提高政治站位。党委班子把进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习贯彻州委“1133”发展战略作为政治理论学习的首要任务,扎实认真组织学习。通过学习,党委班子进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,推动全州司法行政工作向前发展。二是聚焦问题整改,召开专题民主生活会。党委班子召开巡察整改专题民主生活会,深刻分析存在问题产生的原因,严肃开展批评和自我批评,制定整改方案扎实整改存在问题,巡察整改专题民主生活会达到了咬耳扯袖、红脸出汗的目的。三是加大监管力度,压实工作责任。签订《楚雄州社区矫正工作目标责任书》,制定《楚雄州社区矫正工作突发事件应急处置预案》,加大监管力度,做好风险防范,压实工作责任,抓好社区矫正工作。

    (二)关于“党的领导弱化,党委班子核心作用发挥不明显”的整改进展情况。一是强化政治担当。增强党委总揽全局、协调各方的能力,党委书记切实扛起管党治党第一责任人职责,做到重点工作亲自研究、重大问题带队督查,党委班子成员履行“一岗双责”,压实“两个责任”,推进党的建设。二是完善工作制度。党委牵头制定《楚雄州司法局党委开展落实“四项谈话”工作方案》《州司法局党委工作规则》《州司法局工作规则》等制度,落实制度严格管理。领导班子成员开展经常性谈心谈话,交流思想、研讨工作,重要工作统一思想、分管工作互相配合,团结协作开展工作。定期深入到所挂点联系的县市调查研究、督促指导工作,帮助基层解决实际困难。三是坚持民主集中制。始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,严格执行民主集中制,凡是“三重一大”事项党委集体研究决定,属行政业务工作按照工作规则,召开办公会果断决策,提高会议质量和决策能力。

    (三)关于“意识形态工作责任制落实不到位”的整改进展情况。一是加强学习。局党委深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,通过学习进一步提高对意识形态工作重要性的认识,每月安排各支部认真组织学习意识形态方面文件精神,今年以来共组织学习5次。二是压实责任。扎实开展“意识形态工作巩固提升年”各项工作,制定了《意识形态工作责任制实施细则》,明确了意识形态工作分管领导和责任科室,将意识形态工作与司法行政、党建、党风廉政建设工作同安排同部署同检查,签订意识形态工作责任书,狠抓责任制落实。三是加强督查。制定了《中共楚雄州司法局委员会关于落实意识形态工作考核细则的通知》《意识形态工作督查制度》等21项制度,每季度开展意识形态工作分析研判,每半年对意识形态工作责任落实的检查考核,加强对网络意识形态工作的管理。

    (四)关于“落实脱贫攻坚责任不实不细”的整改进展情况。一是压实工作责任。制定《2019年脱贫攻坚工作计划》,印发《楚雄州司法局关于进一步压实扶贫工作责任的通知》,进一步明确主要领导、分管领导、班子成员、各科室负责人和挂包干部的责任,列出了领导班子带队深入到扶贫点的日程表,每月有1至2名班子成员带队开展“帮扶日”工作,4月1日至8日组织挂包干部深入到扶贫点开展遍访工作,今年以来到扶贫点开展走访帮扶6批次。二是细化帮扶措施。开展脱贫攻坚政策培训和“乡村科技讲堂”,帮助扶贫点群众进一步掌握脱贫攻坚政策和农作物的种植技术;4月2日召开脱贫攻坚工作推进会,与武定县委县政府、万德镇党委政府和挂包村会商产业发展、村集体经济事项,积极争取资金项目支持扶贫点发展产业,帮助胜德村发展壮大以荷兰牛养殖为重点的村集体经济。

    二、党的建设方面

    (一)关于“机关党建工作‘灯下黑’”的整改进展情况。一是扎实开展“基层党建创新提质年”各项工作。制定了重点工作项目清单,党组织书记抓党建工作责任清单,按照清单抓责任落实,督促各支部开展“九创新九提升”重点工作任务。二是加强督查考核。制定《2019年党建工作督查计划》,每季度对党建工作开展1次督查,督促党支部规范化建设和日常党建工作落实;每半年对各党支部开展党建工作进行考核,考核结果作为评先评优的重要依据。三是扎实开展支部活动。各党支部制定2019年支部工作计划、“三会一课”计划、“主题党日”计划、政治生日方案,结合司法行政业务工作开展活动6次。四是严格执行“三会一课”制度。认真落实“三会一课”制度,党委班子成员带头为所在支部讲授党课,机关各党支部每月召开支委会;按照“六有”标准,建设党员活动室。五是强化责任落实考核。组织党组织书记述职评议考核,党委书记逐一进行点评,严格进行测评,强化测评结果运用。六是严格党务公开。制作党务政务公开栏,按公开范围和要求及时公开党务。

    (二)关于“不重视干部队伍建设,教育管理弱化”的整改进展情况。一是加强思想政治建设。切实加强党员干部理想信念教育,加强思想政治建设,建立班子成员与干部职工谈心谈话制度,定期听取意见建议,制定《楚雄州司法局“干在实处、走在前列”大比拼活动实施方案》,扎实开展“干在实处、走在前列”大比拼活动。二是落实制度,加强管理。修改完善《楚雄州司法局机关内部管理规定(试行)》等制度并严格执行,严格落实考核奖惩制度,进一步强化监督管理力度,激发干部职工争先创优、干事创业激情;围绕强素质、树形象、优服务,制定了楚雄州司法局机关人员承诺,形成团结干事氛围。三是注重干部培养工作。按照德才兼备原则,选拔工作能力强、敢担当善作为的优秀年轻干部,在工作中交任务、压担子,在实践中磨炼提高;落实《州司法局职能配置、内设机构和人员编制规定》,在科室人员配置上注重干部的交流轮岗工作,合理调配科室人员。

    三、全面从严治党方面

    (一)关于“管党治党主体责任落实不力”的整改进展情况。一是落实管党治党主体责任。党委书记坚定扛起管党治党第一责任,班子成员认真落实“一岗双责”,局党委认真落实党风廉政建设“两个责任”,将党风廉政建设工作列入党委重要议事日程,定期专题研究,先后研究制定党风廉政建设工作年度目标任务和工作计划,按照《中共楚雄州司法局委员会2019年党风廉政建设责任分解意见》、《楚雄州司法局党委班子落实党风廉政建设主体责任清单》等任务要求,明确班子成员对分管部门、科室、行业管党治党的职责并定期加强督查检查,切实履行好“一岗双责”。二是严肃党内政治生活。召开巡察整改专题民主生活会,增强民主生活会的政治性、时代性、原则性和战斗性,巡察整改专题民主生活会针对性强、辣味足、质量高,达到红脸出汗、咬耳扯袖、增进团结的目的。三是扎实开展“政治生态建设巩固提升年”“作风建设持续攻坚年”工作和“十个一”警示教育。以“政治生态建设巩固提升年”“作风建设持续攻坚年”工作和“十个一”警示教育为抓手,落实党风廉政建设各项工作任务,召开全州司法行政系统2019年党风廉政建设暨全面从严治党工作会议,签订了《楚雄州司法局2019年党风廉政建设责任书》,进一步细化任务、明确责任;局党委班子成员认真开展“四项谈话”工作,3月份以来共进行主体责任提醒谈话25人次;认真开展“十个一”警示教育,组织专题学习,撰写心得体会,开展案例剖析,讲授廉政党课,开展廉政提醒谈话,开展“两个责任”约谈,通报一批典型案例,组织党纪法规在线测试,把警示教育抓实、抓出成效。四是加强对律师公证机构的监管。制定《楚雄州司法局关于进一步加强律师协会建设的意见》,完善律师事务所检查考核办法,定期听取公证工作汇报,及时研究解决问题,举办律师、公证员培训,组织开展工作督查,对3名在佳汇公证处兼职的同志进行了清退,进一步加强对律师、公证行业监督管理,促进律师、公证工作健康发展。

    (二)关于“担当精神不足”的整改进展情况。一是扎实开展“干在实处,走在前列”大比拼。认真落实州委要求,大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,制定了《楚雄州司法局“干在实处,走在前列”大比拼活动实施方案》,将大比拼活动与大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超,奋勇争先”结合起来,定目标、亮目标、用目标,做到比学赶超有对象,争创一流有动力,激发机关全体党员干部干事创业的精气神;坚持严管与厚爱相结合,通过开展提醒谈话、交心谈心,切实增强班子成员和干部职工的责任意识、担当意识、配合意识和团结协作意识,推动“干在实处、走在前列”。二是加大考核督查力度。修改完善岗位目标管理、责任绩效考核等机关管理规定,进一步明确局领导班子成员及调研员的工作职责,党委书记发挥表率作用,班子成员发挥带头示范作用,党员发挥先锋模范作用,带动机关干部严格遵守各项制度,将日常管理与绩效考核挂钩,切实解决“慵、懒、散、拖、滑”现象。三是加强对基层工作的指导。局领导班子成员每季度分别对分管部门和挂点联系县市司法局进行一次工作调研检查,积极与县市党委、政府协调,帮助基层解决困难。4月份以来,局班子成员带头到各县市和州级各部门、大中专学校开展“扫黑除恶专项斗争”政策宣讲,督查指导县市司法局工作。

    (三)关于“贯彻执行中央八项规定精神不严格”的整改进展情况。一是加强学习。认真学习上级党委政府关于从严从紧从细落实中央八项规定精神及其实施细则有关要求,进一步加强公务接待管理,修改完善并严格执行《楚雄州司法局公务接待工作制度》,进一步规范单位公务接待,严格经费开支审核,杜绝无公函接待、超标准接待问题。二是严格经费报销。严格按照《楚雄州州级机关培训费管理办法的通知》要求,进一步规范培训经费开支,严格报销程序。三是完善财务管理制度。修改完善了《楚雄州司法局财务管理规定》,组织学习《楚雄州州级机关培训费管理办法的通知》,并严格执行。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0878—3025424;电子邮箱:cxzsfjdwbgs@126.com。

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    中共楚雄州司法局委员会

    2019年7月5日

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